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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Digitalen Programmmanager, der unsere digitalen Initiativen strategisch plant, koordiniert und erfolgreich umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die übergreifende Steuerung komplexer digitaler Programme, die mehrere Projekte, Teams und Stakeholder umfassen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie IT, Marketing, Produktentwicklung und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass digitale Programme termingerecht, im Budgetrahmen und mit hoher Qualität geliefert werden.
Als Digitaler Programmmanager sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle programmbezogenen Aktivitäten. Sie definieren Ziele, erstellen Roadmaps, identifizieren Risiken und leiten Maßnahmen zur Risikominimierung ein. Sie stellen sicher, dass alle Projektteams auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise. Darüber hinaus analysieren Sie kontinuierlich die Performance der Programme und leiten Optimierungspotenziale ab.
Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien, Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum, Kanban) sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die digitale Transformation eines Unternehmens aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination digitaler Programme über mehrere Projekte hinweg
- Erstellung und Pflege von Programm-Roadmaps und Zeitplänen
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeit und Qualität
- Förderung agiler Methoden und kontinuierlicher Verbesserung
- Berichterstattung an das Management über Fortschritte und KPIs
- Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Fachbereichen
- Einführung und Überwachung von Governance-Strukturen
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung digitaler Tools
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projekt- oder Programmmanagement
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Programme
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, MS Project
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Management digitaler Programme?
- Wie gehen Sie mit Risiken und Abhängigkeiten in Programmen um?
- Welche agilen Methoden haben Sie bereits angewendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Projektteams auf gemeinsame Ziele hinarbeiten?
- Welche Tools nutzen Sie zur Programmsteuerung?
- Wie kommunizieren Sie mit unterschiedlichen Stakeholdern?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren Programmen erzielen?
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb eines Programms?
- Wie gehen Sie mit Widerständen im Change Management um?
